原题：我省着力推动人才“引育用留”并举

(资料图片仅供参考)

让海南成为人才干事创业的“诗和远方”

好教案不怕多！3月16日，安徽师范大学数学专业大四学生冯春雨正在搜集小学数学教案。“我要多学习借鉴优秀教案，为回家乡从事教育工作打牢基础。”原籍海南的冯春雨透露，她已考上海口市琼山区的小学数学教师岗位。

海南日报记者在回访中了解到，目前多名省外高校毕业生正积极为赴琼就业作准备。

2022年12月16日，首场海南“百场万岗”2023年校招活动在江苏省南京市举办，当地高校毕业生纷纷前往应聘，许昌敬是其中之一。

原籍海南的许昌敬，是南京信息工程大学硕士研究生。“今年6月毕业后，我将回海南工作。”他认为，“树高千尺不忘根”，有责任返琼参与自贸港建设。

我省既走出去“抢”人才，又在家门口留人才。2022年12月21日，海南校招活动在上海、武汉、长沙、成都实行“四城同办”；2023年1月31日、2月6日，两场“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会在海口举办；2023年3月5日至10日，海南校招活动在成都、合肥、杭州举办。

我省医疗机构、重点园区等多领域岗位也成为“香饽饽”。

2月6日，黑龙江省牡丹江医学院5名硕士研究生（4名原籍黑龙江省、1名原籍江西省），以“组团”方式与海南西部中心医院现场签约。一周前，他们第一次到该医院参观，受到热情接待。

“我选择了三亚崖州湾科技城的企业岗位，希望能发挥专业特长，推动企业利用资本市场做优做强。”四川大学金融学专业硕士研究生张玲玉说。

海南“百场万岗”2023年校招活动，缘何受到各方人才青睐？

首先是注重优质服务。我省允许事业单位灵活采取自主招聘、考核招聘等方式，现场面试、现场考核、现场签约，实施事后备案。我省还给予高校毕业生落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠、医疗保障、安居房购买等支持。

其次是有干事创业的载体。我省四大主导产业占全省生产总值比重提升至70%；全省数字经济、石化新材料产业产值均超千亿元；全省高新技术企业超过1500家。这些利好因素，催生了大量优质岗位。

再次是不断健全的育才机制。我省企事业单位注重对人才“引育用留”。“我们将发挥‘传帮带’作用，为青年人才提供宽广的成长平台。”海南西部中心医院副院长赵展庆说。

“海南是能让莘莘学子实现梦想和抱负的地方，海南有‘诗和远方’等着你！”海南省人力资源开发局（省就业局）局长赵微表示，海南将与省外百家高校共建“引才工作站”，聘任千名“引才大使”，为海南自贸港建设吸引集聚更多优秀人才。(记者 易宗平)