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工人日报-中工网记者王维砚

人力资源和社会保障部近日印发通知，部署开展2023年全国公共就业服务专项活动，要求各地人社部门强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，持续打造专项活动品牌，“月月有活动、时时有服务”，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台，扎实做好稳就业工作。

通知明确了明年的活动安排。1~3月，组织春风行动暨就业援助月，在元旦春节期间集中为农村劳动力、困难人员提供就业帮扶。4月，组织民营企业招聘月，支持民营企业吸纳重点群体就业。5~8月，开展百日千万网络招聘专项行动，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，助力稳就业保就业。7~12月，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，向未就业毕业生和失业青年提供政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务。10~11月，面向民营企业、中小企业开展金秋招聘月，帮助企业解决招工稳岗难题，促进人岗对接。同时，打造“职引未来”青年就业服务品牌，开展系列活动。3~5月和9~11月，组织职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务。11月下旬至12月上旬，开展职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周，发动各类人力资源服务机构，向2024届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员提供市场化就业服务。2023年9月至2024年6月，面向西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肃涉藏州县未就业高校毕业生、2024届高校毕业生，组织职引未来——中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。

通知强调，要加强组织领导，动员社会各方面力量，充分利用线上服务，有序组织线下活动，加强信息审核，做好安全保障，各项活动提前做好预告，及时跟踪报道。