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为深入推进松江区与西双版纳州东西部协作与对口支援工作，帮助对口地区巩固脱贫成果，全面推动劳务协作与转移就业工作，8月8日--8月13日，由松江区人社局副局长丁宇红带队率领的松江区人社局工作组一行赴西双版纳州开展劳务协作活动。

竭尽全力，做好真帮实扶

活动期间，工作组分别与西双版纳州、景洪市、勐海县、勐腊县人社局开展沪滇合作劳务协作座谈会。两地人社局相关负责人、勐海县、勐腊县相关县领导，两地企业代表、院校代表负责人参加座谈。

座谈会上双方就沪滇劳务协作工作进行深入探讨，旨在推动沪滇劳务协作向更深层次、更高水平发展，丁副局长就转移就业工作提出三点工作意见：一是聚焦重点，完成来沪就业；二是聚焦特殊，助力乡村振兴；三是聚焦实效，拓展长效机制。

会上松江区与西双版纳州签订《2022年对口劳务协作协议》，协议进一步明确了沪滇劳务协作对口帮扶工作重点和计划，为西双版纳州实现劳动力转移就业搭建了更好的平台，让版纳务工人员放心、安心、乐心在松就业创业。

多措并举，共推产业发展

考察期间，工作组先后考察了勐腊县、勐海县扶贫车间、村寨茶叶种植基地等，深入了解传统村寨乡村振兴情况、劳动力转移就业情况，与当地劳务公司开展业务交流等，希望通过多种途径、多种方式进一步助力松西两地相关产业蓬勃发展，并积极鼓励西双版纳州学生来松参加社会实践，让学生有机会直面松江企业环境，感受松江发展。

不遗余力，促进转移就业

此次活动期间，工作组联合勐腊县、勐海县人社局共同举办了两场2022年对口帮扶劳务协作现场招聘会。在招聘会现场，上海嘉亨日用品有限公司等松江知名企业受到了当地劳动者的欢迎，现场多人报名求职。后续，两地人社局将进一步对接，尽快安排转移就业劳动力来沪工作相关事宜，并定于工作组返沪之日带回首批五十余名转移就业人员，为促进转移就业工作全面达成目标而努力。

为期多天的劳务协作对接工作，为今后完善工作计划巩固了根基，接下来松江区人社局将按照区委、区政府工作要求，全方位深化区域合作，与西双版纳州人社部门携手并行，保质保量完成对口协作任务，以实际行动倾力帮扶。（松江区人力资源和社会保障局）