据金鹰基金管理有限公司（简称“金鹰基金”）3月4日晚间发布的公告，总经理姚文强升任董事长，常务副总经理周蔚升任总经理，任职日期均为3月5日。

业内人士表示，公司通过原有高级管理人员升任的形式，既有利于保持公司平稳运行，延续公司战略方向与目标，也有助于金鹰基金进一步加强战略管理，提升公司治理水平及综合管理能力，实现公司积极稳健发展的目标。两人的升任，显然也是基于股东方对该公司原有管理层过往经营管理工作业绩的认可。

公开资料显示，姚文强，1997年9月至2002年3月任上海中央登记结算公司深圳代办处主管，2002年4月至2003年5月任大成基金管理有限公司市场部高级经理，2003年6月至2004年5月任汉唐证券有限责任公司市场总监，2004年6月至2008年3月任招商基金管理有限公司营销管理部总经理助理，2008年4月至2016年7月任国投瑞银基金管理有限公司华南总部总经理，2016年8月至2017年2月任博时基金管理有限公司南方总部总经理，2017年3月加入金鹰基金管理有限公司，历任副总经理、总经理兼首席信息官。

周蔚，2002年11月至2009年12月任中国农业发展银行总行办公室、客户二部副主任科员、主任科员、业务主管，2010年1月至2018年4月任中诚信托有限责任公司团队负责人、投资管理部总经理助理，2018年5月至2019年7月任中泽香山（天津）文化发展集团有限公司副总裁，2019年8月至2020年11月任西藏金融租赁有限公司业务八中心主任、拟任副总裁，2020年12月加入金鹰基金，2021年5月起担任常务副总经理。

从过去两年的展业数据上来看，金鹰基金的投资业绩、规模增长均达到历史最好水平。

Wind数据显示，截至2021年末，金鹰基金公募资管规模为649.77亿元，管理规模位列全行业149家持牌机构的第67位截至2021年底；其中非货规模为428.11亿元，非货规模较2020年底213亿元，猛增100.99%。

规模的稳步提升来自于持续出色的业绩表现，据海通证券数据显示，2021年金鹰基金权益类产品以30.42%的平均收益率，跻身149家基金公司权益类基金业绩榜单前十强；最近两年排名行业第9位。从单只基金维度看，2021年在沪深300指数震荡下跌5.20%的市场背景下，金鹰基金旗下年度收益率超过40%的权益类基金多达10只（不同份额合并计算，下同）；此外，以金鹰民族新兴、金鹰改革红利等基金为领衔，最近两年实现收益率翻倍的基金达9只；其中，金鹰民族新兴混合基金近两年收益率为238.42%，金鹰改革红利近两年收益率为200.72%，两只基金同期业绩比较基准收益率均为16.97%。

官网资料显示，金鹰基金2002年成立，总部设在广州，注册资本5.102亿元人民币。股东包括东旭集团有限公司、广州越秀金融控股集团股份有限公司、广州白云山医药集团股份有限公司，分别持有66.19％、24.01％和9.8％的股份。

对于金鹰基金接下来的发展战略规划，姚文强表示，2022年是金鹰基金成立的第20年，也是自己加盟金鹰基金的第6个年头。金鹰基金将延续发展战略，根据市场实际需求，重点聚焦四大核心能力的提升。

具体来看，据姚文强透露：一是提升投资管理能力，强化深度价值研究导向，密切投研互动，提高投研转化；做好组合构建和精细管理、加强风险防范，努力为投资者创造出色的回报。二是进一步完善产品线，提升产品创新能力，着力布局于均衡型及工具型、固收+类、FOF等领域；推动产品的系列化、特色化发展。三是销售体系的聚焦化、专业化升级，通过券结模式，加强核心券商业务合作；与此同时，积极开拓多样化客户。四是，提升客户服务能力，探索陪伴服务新模式，实现差异化、精准化对接投资者需求，为营销服务赋能。

周蔚也表示，资管行业属于智力密集型企业，必须尊重人才、发现人才、激励人才，公司将积极构筑高效赋能的人才成长平台。与此同时，金鹰基金继续坚持投研立司，通过深度研究以把握优质资产，通过长效评估引导科学投资、价值投资，秉持为持有人创造回报的初心，不断强化投研能力建设，扎实耕耘，争取为持有人的财富管理交出满意答卷。