2021年，松江区出台了《松江区关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》，首次将促进各类群体稳定和扩大就业，与保障长三角g60科创走廊重点企业发展、与促进乡村振兴浦南劳动力就业转移、与对口支援地区劳务协作、与支持新经济新业态下灵活就业开拓、与帮扶特殊困难群体回归社会等区委区政府重点工作进行系统整合和业务联动，规避以往“政策打架”“政策叠加碎片化”等弊端，起到了政策协同１＋１＞２的倍增效应。

新政无论是创业群体还是帮扶群体的对象都更加拓宽。松江区人社局就业科科长凤青峰介绍，扶持困难大学生就业求职补贴对象增加了“持残疾证毕业生”，体现社会温暖；在推动农村劳动力就业转移扶持对象上增加“困难农户”，助力乡村振兴；在就业见习对象上增加了“特殊群体”，彰显人文关怀；同时关歇迁企业规模裁员待分流职工也首次纳入补贴对象，防患未然。

2022年，松江区将继续强化就业优先导向，用政策举措的确定性对冲外部环境的不确定性。

实施更加积极的就业政策

有效实施3.0版《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》政策举措；推进落实支持多渠道灵活就业、减负稳岗扩就业等稳就业政策，确保就业局势总体稳定。实现新增就业岗位24300人以上，帮扶引领成功创业500人，城乡登记失业人数控制在8100人以内。实施“帮助长期失业青年就业创业390人”市政府实事项目。

加大重点企业用工保障

推进本区人力资源市场体系建设，引导组建“重点企业用工保障人力资源服务联盟”；积极拓展对口地区劳务协作，扩大劳务输转规模和提升成建制转移水平；举办“春风行动”、“就业援助月”、“民营招聘周”、直播带岗等系列招聘活动，完善供需对接洽谈常态化机制，支持企业间“共享用工”余缺调剂。

加大重点群体就业帮扶

坚持把高校毕业生就业作为重中之重，千方百计实施好高校毕业生就业创业促进计划和就业服务专项行动。要继续夯实公益性就业援助基地功能，深入开展“人人乐业”专项行动和灵活就业人员就业服务计划，花大力气做好大龄农村富余劳动力、戒毒刑释人员、自闭症人群等困难群体的就业工作。

继续鼓励创业带动就业

要以建促创，做好2018-2022年上海市创业型城区、特色社区创建及评估。着力打造和做优“九泗洞新智能制造示范区”、“浦南乡村振兴绿色示范区”等六大特色创业型社区集群；以服优创，研究制定鼓励创业带动就业升级行动计划。通过举办“中国创翼”选拔赛、大学生创新创意大赛、组建浦南“乡贤引创”联盟、实施创业培训马兰花计划等，持续释放创业带动就业倍增效应；以贷助创，着力破解小微创企业资金瓶颈。协同承贷银行优化贷款担保、贷款贴息、房租补贴、税费减免等手续，建立“一站式”服务绿色通道，帮助初创企业解决融资困难、资金短缺困境。

“2022年就业援助月”活动中，面向全区开展就业援助月线上主题日活动，通过线上直播节目进行就业新政宣传、就业援助故事、岗位推介等活动，向不同就业群体展现政策扶持力度，精准推送适合就业困难群体的企业岗位，力求在元旦春节期间为困难群体送上温暖，帮扶困难群众实现就业创业。截至目前共帮扶162人成功就业。（松江区人力资源和社会保障局）